أهداف الدرس(المقياس):
الهدف العام:
في نهاية دراسة المقياس سيكون الطالب قادرا على فهم أهم خصائص ومبادئ قانون العمل الجزائري ومختلف أحكامه.
الأهداف الخاصة :
1. أن يستنتج الطالب ماهية قانون العمل وتطوره عبر التاريخ.
2. أن يشرح الطالب مميزات مراحل تطور قانون العمل في الجزائر.
3. أن يميز بين مختلف المصادر التي يعتمدها قانون العمل في الجزائر.
4. أن يوضح ماهية عقد العمل من ناحية: المفهوم والعناصر وشروط عقد العمل المحدد المدة.
5. أن يلخص شروط صحة عقد العمل وأحكامه.
6. أن يوضح مراحل سريان علاقة العمل ووسائل إثباتها.
7. أن يلخص آثار علاقة العمل المرتبطة بحقوق وواجبات العامل الجزائري.
8. أن يميز بين مختلف حالات التعليق المؤقت لعلاقة العمل في قانون العمل الجزائري.
9. أن يميز بين مختلف حالات إنهاء علاقة العمل في قانون العمل الجزائري.
10. أن يوضح مفهوم وحالات الخطأ الجسيم في القانون الجزائري.
11. أن يشرح الطالب مضمون النزاع الفردي في العمل وآليات تسويته.
12. أن يشرح الطالب مضمون النزاع الجماعي في العمل وآليات تسويته.