تم التطرق في المحاضرة إلى أهم المقاربات والأطر النظرية المفسرة للتوافق المهني والتي كالتالي: النظرية المادية- نظرية العاملين- العلاقات الانسانية- التدرج الهرمي - الميول المهنية- الاهتمامات المهنية- التوافق المهني.

آخر تعديل: الثلاثاء، 16 مايو 2017، 7:50 PM