تم التطرق في المحاضرة إلى أهم المقاربات والأطر النظرية المفسرة للتوافق المهني والتي كالتالي: النظرية المادية- نظرية العاملين- العلاقات الانسانية- التدرج الهرمي - الميول المهنية- الاهتمامات المهنية- التوافق المهني.

آخر تعديل: Tuesday، 16 May 2017، 7:50 PM