- أن يتعرف على مفهوم الموارد البشرية.
- أن يحدد الطالب تطور إدارة الموارد البشرية من خلال التطور التاريخي الذي مرت به.
- أن يتوصل الطالب إلى أهمية إدارة الموارد البشرية .
- أن يحدد الطالب مراحل إدارة الموارد البشرية.