الخطوط العريضة للقسم
-
-
الأستاذ شنيقي نورالدين، أستاذ مساعد قسم -ب- ، تخصص العلوم السياسية.
-
-
-
في هذا الفصل نتطرق إلى مفهوم تسيير الموارد البشرية و تطوره عبر مختلف المدارس النظرية.
-
-
يحتوي هذا الفصل على مختلف الوظائف التي تضطلع بها عملية تسيير الموارد البشرية، و كذا الأهداف التي تنشدها. بالإضافة إلى العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية.
-
-
-
المطلوب في هذا النشاط تدعيم موضوع التخطيط في الموارد البشرية بملفين في شكل word و آخر في شكل PDF و الهدف من ذلك تدعيم هذا المحور بشروحات معمقة حول مختلف جوانبه.
-
-
-
-
شاركونا في إثراء هذا الموضوع بتقديم إقتراحاتكم حول أنجع الأساليب في الإعداد النفسي الجيد للمستخدم ضمن نظام الحوافز في منظمة ما.