Résumé de section
-
-
نتطرق في هذا العنصر إلى انعقاد عقد العمل وسريانه، حيث أن عقد العمل من حيث الشكل يمكن أن يكون مكتوبا أو شفهيا، وقد منح المشرع إماكنية إثبات عقد العمل من خلال قسيمة الأجر، وثائق دفع مستحقات التأمينات الاجتماعية، شهادة الشهود.
يكون اتعقاد علاقة العمل على مرحلتين الأولى تجريبية من 06 أشهر إلى 12 شهرا بحسب الرتب، وتنتهي إمابفسخ العقد أو تثبيت العامل في منصبه واستفادته من الأثار القانونية للعقد
خلال المسار المهني يمكن أن تحصل احداث تعني العامل او المستخدم، تؤدي إلى تعليق مؤقت لعلاقة العمل، كمثل الاستبيداع، العطل المرضية، أداء واجب الخدمة الوطنية..إلخ