تخطى إلى المحتوى الرئيسي

الكتل

تجاوز التنقل

التنقل

  • الصفحة الرئيسية

    • صفحات الموقع

      • مقرراتي الدراسية

      • الوسوم

      • ملفدليل الولوج

      • رابط الكترونيCours Formation

      • ملفدليل مبسط حول استعمال المنصة

      • ملفدليل الأستاذ

      • منتدىAnnonces du site

    • مقرراتي الدراسية

    • المقررات الدراسية

      • الوسائط البيداغوجية

        • كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية

        • كلية الآداب واللغات

        • كلية الحقوق والعلوم السياسية

          • قسم الحقوق

            • جذع مشترك السنة الأولى ليسانس

            • جذع مشترك السنة الثانية ليسانس

              • السداسي الأول

              • السداسي الثاني

                • ق إ م إد - م د

                • لغ أن - م د

                • ح إ - م د

                • ق م - م د

                • ق إ ج - م د

                • من - م د

                • منه - م ج

                • لغ إن - م ج

                • ق م - م ج

                • ق إ ج - م ج

                • ل إن - م ب

                • ق ع3

                  • مقياس قانون علاقات العمل

                  • ملخص المقياس

                  • المحاضرة الأولى: مفهوم قانون علاقات العمل العمل

                  • المحاضرة الثانية مصادر قانون العمل

                  • المحاضرة الثالثة : مجال تطبيق قانون علاقات العمل

                  • المحاضرة الرابعة : علاقات العمل الفردية

                    • صفحةالأهداف الاجرائية

                    • ملفالمحاضرة الرابعة: علاقات العمل الفردية

                    • رابط الكترونيفيديو يشرح الفرق بين العامل والموظف

                    • رابط الكترونيشرح المادة 12 من قانون العمل

                    • رابط الكترونيفيديو يشرح الفرق بين عقد العمل محدد المدة والعقد ا...

                    • رابط الكترونيفيديو يشرح متى يعاد تكييف عقد العمل محدد المدة إلى...

                  • المحاضرة الخامسة : عناصر عقد العمل

                  • المحاضرة السادسة: قواعد المنظمة لعقد العمل

                  • المحاضرة السابعة : العمل الفعلي وتعليق وقطع علاقة ...

                  • المحاضرة الثامنة: قواعد المنظمة لظروف العمل

                  • المحاضرة التاسعة: منازعات العمل الفردية

                  • المحاضرة العاشرة: انهاء علاقة العمل

                  • المحاضرة الحادية عشر: علاقة العمل الجماعية

                  • المحاضرة الثانية عشر : تسوية منازعات العمل الجماعي

            • السنة الثالثة ليسانس

            • ماستر1

            • ماستر2

            • دكتوراه

            • م ع ق ن ق - PROF

          • قسم العلوم السياسية

        • M2

        • M1

      • Faculté Sciences Sociales et Humaines

      • Faculté Lettres et Langues

      • Faculté Droit et Sciences Politiques

      • Cellule de Télé-Enseignement

      • Formation

  • Log in
Logo

قانون العمل -أ.ملوك ...

Sites d'Université طي توسيع
Université setif2 Faculté Sciences Sociales et Humaines Faculté Droit et Sciences Politiques Faculté Lettres et Langues Revue électronique Bibliothèque Centrale
  2. المقررات الدراسية
  3. الوسائط البيداغوجية
  4. كلية الحقوق والعلوم السياسية
  5. قسم الحقوق
  6. جذع مشترك السنة الثانية ليسانس
  7. السداسي الثاني
  8. ق ع3
  9. المحاضرة الرابعة : علاقات العمل الفردية
  10. شرح المادة 12 من قانون العمل
Désolé, cette activité n’est pas visible actuellement

شرح المادة 12 من قانون العمل

متطلبات الإكمال
أنقر شرح المادة 12 من قانون العمل لفتح المورد.

11.jpg   Université Setif2 EL Hidhab

22.png  N°tel:036-66-11-25

44.png  pgsetif2@ univ-setif2.dz

_______________________________________________________________________________

©  Université Setif2 EL Hidhab Setif

 

ملخص الاحتفاظ بالبيانات