مخطط المقياس: قائمة المحاور:
المحور الأول :مدخل إلى القيادة التنظيمية.
أولا-تعريف القيادة
ثانيا - تعريف القائد
ثالثا-المكونات الرئيسية لعملية القيادة
رابعا- القيادة والمفاهيم المتداخلة معها
1-القيادة والإدارة
2-القيادة والرئاسة
3– القيادة و الزعامة
المحور الثاني :عناصر ،مهارات ومصادر القيادة التنظيمية.
أولا-عناصر القيادة التنظيمية
1-القائد
2-الجماعة
3-الأهداف المشتركة
4-ظروف العمل
ثانيا –مهارات القيادة التنظيمية
1-المهارة الذاتية
2-المهارة الفنية
3-المهارة الفكرية
4-المهارات الإنسانية
ثالثا-مصادر القيادة التنظيمية
1-السلطة
2-الصفات الشخصية
3- التقاليد
4-المكانة الاجتماعية
5-الحاجات والرغبات
6-الموقف
المحور الثالث :النظريات المفسرة للقيادة التنظيمية.
أولا: النظريات الذاتية (التقليدية أومدخل السمات)
1 – نظرية الرجل العظيم
نقد النظرية
2 – نظرية سمات
نقد النظرية
ثانيا – النظريات السلوكية (مدخل الأسلوب)
1– دراسة " لبيت " و " وايت "
نقد النظرية
2-دراسات جامعة أوهايو
أ- النمط المهتم بالعاملين
ب- النمط المهتم بالعمل
3-دراسات جامعة ميتشجان
أ- نمط قيادي يهتم بالعاملين
ب - نمط قيادي يهتم بالعمل
نقد النظرية
4-نظرية الشبكة الإدارية
نقد المدخل السلوكي (الأنماط )في القيادة
ثالثا :النظريات الموقفية
1 – نظرية فيدلر
2– نظرية هيرسي و بلانشار
3 – نظرية المسار والهدف
نقد النظرية
رابعا: النظرية الوظيفية
نقد النظرية
خامسا: النظرية التفاعلية
نقد النظرية