...

هي اتفاقية يلتزم بمقتضاها شخصان طبيعيان أو معنويان،أو أكثر على المساهمة في مشروع مشترك بتقديم حصة من عمل أو مال بهدف اقتسام الربح الذي ينتج عن بلوغ هدف اقتصادي ذي منفعة مشتركة كاحتكار السوق،أو رفع مستوى المبيعات.

هي استخدام وتأثير اللغة الرسمية على العاملين وتحفيزهم لتحقيق أهداف التنظيم:وهي النشاط الذي يمارسه القائد الإداري في مجال اتخاذ وإصدار القرار وإصدار الأوامر والإشراف الإداري على الآخرين باستخدام السلطة الرسمية.

 هي كيان اجتماعي منسق بوعي ،له حدود واضحة المعالم:ويعمل على أساس دائم،لتحقيق هدف معين أو مجموعة أهداف.وعليه يتسم التنظيم والمنظمة سيمات هي:

-         كيان اجتماعي:مجموعة من الأفراد والجماعات التي تجتمع بتخطيط مسبق.

-         وجود اطار محدد المعالم يحدد هوية أعضاء الجماعة المنضوية تحته.

-         وجود رابطة تقسم بالاستمرارية بين العاملين في المنظمة.

-         وجود اهداف تسعى المنظمة إلى تحقيقها،من خلال توزيع الأدوار المختلفة على مختلف العاملين الذين يشاركون في تحقيقها.

 وهي الافتراضات التي تم إثباتها،فتصبح أساسا لتفسير الظواهر والتنبؤ بها أي إمكانية تكرار حدوثها،ومن ثم العمل على وقف حدوثها أو العمل على إحداثها من خلال توفير الأسباب المفترضة.

تعرف بالمدرسة الكلاسيكية في الإدارة باعتبارها بدايات إتباع المنهج العلمي التجريبي في الإدارة.وتشمل هذه المدرسة نظريات فرعية تشترك في الافتراضات الأساسية وإن كانت تختلف في المنهجية المتبعة،وفي مستوى التحليل،وفي خلفية الباحثين.واهم هذه النظريات:

-         نظرية الإدارة العلمية لفريدريك تايلور.

-         المبادئ التنظيمية لهنري فايول.

   النظرية البيروقراطية لماكس فيبر.