4. مقياس الاغتراب المهني

هناك عدة مقاييس لقياس الاغتراب المهني ونذكر منها :

-  مقياس شيبارد  ((Chibard

وجه شيبارد لقياس اغتراب العمال عدد من  الأسئلة إلى مجموعة من العمال بلغوا 305 عاملا أمريكيا يعملون بمصفاة للبترول ومصنع للسيارات و 294 عاملا كوريا جنوبيا يعملون بمصفاة البترول في قسم التجميع ومصنع السيارات قرب العاصمة الكورية، واشتمل هذا المقياس 34 سؤالا يقيس عدة خصائص للاغتراب وهي:

·        أسئلة قياس اللامعنى.

·        أسئلة قياس اللاقوة.

·        أسئلة قياس اللامعيار.

·        أسئلة قياس التوجيه الأدائي للعمل.

·        أسئلة قياس الارتباط التقييمي للذات.

·        أسئلة قياس الابتعاد عن أهداف المؤسسة

.     أسئلة قياس الرضا في العمل

Ø     بالإضافة إلى مجموعة من المقاييس والتي مرفقة في الملف ومنها:

-       اختبار قائمة التفضيلات المهنية لجون هولاند.

-       مقياس القلق.

-       قائمة كورنل الجديدة للنواحي العصابية والسيكوسوماتية.

-       قائمة هامتلون لأعراض مرض الاكتئاب.

-   مقياس بيك للاكتئاب، ترجمة أحمد عبد الخالق، تقنين وتعريب أسماء عبد العزيز الحسين.

-       الاختبارات الاسقاطية ( اختبار الروشاخ ، اختبار TAT.....)