4. مقياس الاغتراب المهني
هناك عدة مقاييس لقياس الاغتراب المهني ونذكر منها :
- مقياس شيبارد ((Chibard
وجه شيبارد لقياس اغتراب العمال عدد من الأسئلة إلى مجموعة من العمال بلغوا 305 عاملا أمريكيا يعملون بمصفاة للبترول ومصنع للسيارات و 294 عاملا كوريا جنوبيا يعملون بمصفاة البترول في قسم التجميع ومصنع السيارات قرب العاصمة الكورية، واشتمل هذا المقياس 34 سؤالا يقيس عدة خصائص للاغتراب وهي:
· أسئلة قياس اللامعنى.
· أسئلة قياس اللاقوة.
· أسئلة قياس اللامعيار.
· أسئلة قياس التوجيه الأدائي للعمل.
· أسئلة قياس الارتباط التقييمي للذات.
· أسئلة قياس الابتعاد عن أهداف المؤسسة
. أسئلة قياس الرضا في العمل
Ø بالإضافة إلى مجموعة من المقاييس والتي مرفقة في الملف ومنها:
- اختبار قائمة التفضيلات المهنية لجون هولاند.
- مقياس القلق.
- قائمة كورنل الجديدة للنواحي العصابية والسيكوسوماتية.
- قائمة هامتلون لأعراض مرض الاكتئاب.
- مقياس بيك للاكتئاب، ترجمة أحمد عبد الخالق، تقنين وتعريب أسماء عبد العزيز الحسين.
- الاختبارات الاسقاطية ( اختبار الروشاخ ، اختبار TAT.....)