الهدف:
يهدف هذا النشاط إلى قياس الهدف الخاص من الوحدة الأولى
السند:
في إحدى محاضرات مقياس استراتيجيات الاتصال، ثار نقاش بين الطالبين سارة وأحمد حول مفهوم الاتصال المؤسساتي وأنواعه. وأصرت سارة على أن الاتصال الداخلي هو الأكثر أهمية في المؤسسات، مستشهدة بدوره في تحسين الأداء وتعزيز الروح المعنوية للموظفين. في المقابل، دافع أحمد بحماس عن أهمية الاتصال الخارجي، مؤكدا على دوره الحيوي في بناء صورة المؤسسة وعلاقاتها مع الجمهور الخارجي
وهذا ما دفع بقية الطلاب للتدخل ومحاولة التوفيق بين وجهتي النظر، في حين حاول الأستاذ توجيه النقاش نحو فهم أعمق لتكامل أنواع الاتصال المؤسساتي وإعداد محاضرة حول ذلك.
التعليمة: بناء على السند أعلاه والمحاضرة الأولى أجب على المهمات الآتية:
المهمة1: أذكر تعريفا اجرائيا للاتصال المؤسساتي ؟
المهمة2: حدد مهام الاتصال المؤسساتي؟
ملاحظة:
الإجابة تكون في شكل ملف وورد ترسل قبل تاريخ15/10/2024
المهمة3: رتب أنواع الاتصال المؤسساتي؟ أبرز ذلك في شكل مخطط توضيحي.