تسيير الموارد البشري ...

الهدف الخاص : ان يستخرج الطالب  مفهوم حوكمة الموارد البشرية.

السند :

لجأ اليك صديقك احمد بعد توظيفه في مصلحة ادارة و تسيير الموارد البشرية ليطرح عليك شكوى من طرف احد اصدقائه حول اقصائه من المشاركة في مسابقة التوظيف ، و صديق اخر تعرض الى اصابته في مكان عمله دون الاستفادة من تعويض الضرر الذي اصابه من قبل منظمته .

التعليمة:  اجب على المهمات التالي :

- المهمة1: بين لاحمد الاجراءات التي يجب ان يتخذها صديقه من اجل تقديم طعن وفق اركان حوكمة الموارد البشرية..

-المهمة2 : بين الاجراءات التي يتبعها صديق احمد ليتمكن من الحصول على تعويض الاصابه .