تحليل العمل ...

تمهيد: هناك العديد من الأسباب التي أدت إلى استخدام إجراء تحليل العمل في أماكن العمل داخل المنظمات، وتحليل العمل هو عملية مهمة بالتحديد بالنسبة للعديد من الأنشطة التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية، وعلى هذا الأساس فانه هناك العديد من التطبيقات الخاصة بمجال تحليل العمل والتي نذكر منها: التوظيف، الاختيار والتعيين، التدريب والتنمية، السلامة والمهنية ....الخ. وسنحاول أن نشرح في هذه المحاضرة تدخل تحليل العمل وتطبيقاته المختلفة في تلك المجالات بإيجاز فيما يلي: (Erich P. Prien, et al, 2009)