اضغط على وصلة المحاضرة السابعة أساليب جمع البيانات في تحليل العمل )تابع(.docx لاستعراض الملف
تساعد المقاييس والاختبارات السيكولوجية أرباب العمل وكذا
الأخصائيين النفسانيين في مختلف المؤسسات باتخاذ قرارات حول معنى
ما يقومون به من عمليات مختلفة في المنظمة أبرزها عملية التوظيف أو
الانتقاء، التكوين، تقييم الأداء، الترقية وغيرها، حيث تيسر إصدار قرارات
خاصة بالأفراد تستند إلى العلمية والمصداقية
20.1 كيلو بايت مستند Word 2007 تم تحميلها 29/04/20، 12:00