محاضرات في تحليل العمل

وصف المقياس

يعتبر تحليل العمل والوظائف عملية جد مهمة داخل المنظمات، حيث أنها تقوم بتغطية مجموعة من الأنشطة التي كلها توجه نحو اكتشاف وفهم ووصف ما يفعله الناس في محيط العمل، ولكن في الحقيقة تحليل العمل هو مصطلح أكثر شمولية حيث نجد من هذا المنطلق انه يحتوي على العديد من الأدوار المهمة التي يستطيع أن يلعبها داخل المنظمة، والتي يمكن أن نذكر منها: تحليل أداء الأفراد داخل محيط العمل، وكذا شروط ومتطلبات العمل فضلا عن الوظائف التقليدية التي عادة ما تستخدم في معظم الأحيان في مصطلح تحليل الوظائف قد قمنا بتقسيم هذا المقياس إلى أربع محاور أساسية وهي كما يلي:

المحور الأول: مدخل إلى تحليل العمل

المحور الثاني: وسائل وطرق جمع البيانات في تحليل العمل

المحور الثالث: تطبيقات وإستراتيجية تحليل العمل

المحور الرابع: مفهوم وماهية إدارة الأداء

et annonces

Vous ne pouvez pas créer de discussion parce que vous n’êtes pas membre d’un groupe ou du groupement.

Groupes séparés: Tous les participants

(Aucune annonce n’a encore été publiée)