نشاط إجمالي
الهدف: أن يميز الطالب بين مختلف المصادر التي يعتمدها قانون العمل في الجزائر.
السند: يأتي قانون العمل بمواده وأحكامه المختلفة مؤسسا في إطار مصادر متعددة ومتنوعة: منها ما هو مصدر رسمي أو غير رسميي، وطني أو دولي.
التعليمة: من خلال دراستك لمختلف أنواع المصادر حسب المعايير السابقة الذكر، أجب بدقة واختصار على ما يلي:
المهمة1: وضح فيما يختلف الدستور عن النصوص التشريعية كمصادر لقانون العمل؟
المهمة2: المتعارف أن القصاء بأجهزته يختص بالفصل في القضايا والنزاعات، اشرح مع مثال كيف يكون دوره كمصدر لقانون العمل؟
المهمة3: وضح في نقاط الفرق بين المضمون الأساسي لكل من "الاتفاقية الجماعية" و"النظام الداخلي" في العمل؟
المهمة4: اشرح أهم العوامل التي دفعت إلى ضرورة الاعتماد على مصادر خارجية دولية لقانون العمل (منظمة العمل الدولية ومنظمة العمل العربية)؟
يجاب عن النشاط في ملف وورد ويعاد قبل تاريخ 30 جانفي2024.