Passer au contenu principal

Blocs

Passer Navigation

Navigation

  • Accueil

    • Pages du site

      • Mes cours

      • Tags

      • Fichierدليل الولوج

      • URLCours Formation

      • Fichierدليل مبسط حول استعمال المنصة

      • Fichierدليل الأستاذ

    • Mes cours

    • Cours

      • الوسائط البيداغوجية

        • كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية

          • جذع مشترك علوم إنسانية : سنة أولى

          • جذع مشترك علوم اجتماعية : سنة أولى

          • قسم علم الاجتماع

          • قسم علم النفس وعلوم التربية والأرطفونيا

            • السنة الثانية ليسانس

            • السنة الثالثة ليسانس

              • السداسي الأول

                • ت.ت1

                • ت م بش

                  • نظام الدخول

                  • درس تسيير الموارد البشرية

                  • الوحدة 1 إدارة الموارد البشرية المفهوم

                  • الوحدة 2 التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية

                  • الوحدة 3 أهداف إدارة الموارد البشرية

                  • الوحدة 4 مهام ومعايير إدارة الموارد البشرية

                  • الوحدة 5 وظائف إدارة الموارد البشرية

                  • الوحدة 6 أنشطة إدارة الموارد البشرية

                  • الوحدة 7 حوكمة الموارد البشرية

                  • الوحدة 8 نظريات في إدارة الموارد البشرية

                    • Pageاهداف المحاضرة

                    • Fichierالوحدة الثامنة نظريات في إدارة الموارد البشرية

                    • Fichierمقال النمــــــاذج النظريـــــة المفســــــــرة لل...

                    • Fichierمقال الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية مد...

                    • Testنشاط موضعي

                    • Devoirنشاط اجمالي

                  • الوحدة 9 أهم التحديات التي تواجهها إدارة الموارد ا...

                  • نظام الخروج

                • حكم.ر.أ.م

                • sta

                • ص تع

                • اض ل ش

                • ت مد

                • ت. م

                • حك را اخ م

                • ل.أ1

                • ل.أ.ع.ن.ت

              • السداسي الثاني

            • ماستر 1

            • ماستر 2

            • دكتوراه

          • قسم التاريخ والأثار

          • قسم علوم الاعلام والاتصال

          • قسم الفلسفة

          • علوم تقنيات الأنشطة البدنية والرياضية

        • كلية الآداب واللغات

        • كلية الحقوق والعلوم السياسية

        • M2

        • M1

      • Faculté Sciences Sociales et Humaines

      • Faculté Lettres et Langues

      • Faculté Droit et Sciences Politiques

      • Cellule de Télé-Enseignement

      • Formation

  • Fermer
    Activer/désactiver la saisie de recherche
  • Français ‎(fr)‎
    • English ‎(en)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • العربية ‎(ar)‎
  • Connexion
Logo

تسيير الموارد البشري ...

Fermer
Activer/désactiver la saisie de recherche
Sites d'Université Replier Déplier
Université setif2 Faculté Sciences Sociales et Humaines Faculté Droit et Sciences Politiques Faculté Lettres et Langues Revue électronique Bibliothèque Centrale
  1. Cours
  2. الوسائط البيداغوجية
  3. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
  4. قسم علم النفس وعلوم التربية والأرطفونيا
  5. السنة الثالثة ليسانس
  6. السداسي الأول
  7. ت م بش
  8. الوحدة 8 نظريات في إدارة الموارد البشرية
  9. نشاط اجمالي

نشاط اجمالي

Conditions d’achèvement
Ouvert le : vendredi 7 juin 2024, 00:00
À rendre : vendredi 14 juin 2024, 00:00

الهدف الخاص : ان يشرح الطالب  مختلف نظريات ادارة الموارد البشرية

السند :

أكدت العديد من الدراسات أن هناك عدة مداخل نظرية ساهمت في تطوير إدارة الموارد البشرية أين عرفت نقلة نوعية كانت جد واضحة من خلال مختلف نظريات إدارة الموارد البشرية و التي قامت على عدة إفتراضات و مسلمات وركائز.

التعليمة: اجب على المهمات التالية:

- المهمة 1: اشرح مختلف هذه النظريات مع ذكر ابرز روادها .

- المهمة2:  بين أهم ما جاءت به هذه النظريات في إطار إدارة الموارد البشرية.

11.jpg   Université Setif2 EL Hidhab

22.png  N°tel:036-66-11-25

44.png  pgsetif2@ univ-setif2.dz

_______________________________________________________________________________

©  Université Setif2 EL Hidhab Setif

 

Résumé de conservation de données