المحاضرة السابعة : التنظيم القانوني للعمل الفعلي والراحة
الخطوط العريضة للقسم
-
-
لا يهدف قانون العمل فقط إلى تنظيم العلاقة التعاقدية، بل يمتد دوره ليشمل "الحماية البدنية والنفسية" للعامل من خلال ضبط المدة القانونية للعمل. إن تحديد ساعات العمل أسبوعياً، وإقرار فترات الراحة والعطل، ليس مجرد أرقام حسابية، بل هو تجسيد للموازنة الصعبة بين رغبة المستخدم في تحقيق أقصى إنتاجية ممكنة، وحق العامل في استعادة قواه البيولوجية والمشاركة في حياته الاجتماعية والعائلية.
تتناول هذه المحاضرة القواعد الآمرة التي وضعها المشرع لتنظيم "وقت العمل الفعلي" وما يقابله من "حقوق الاستراحة"، موضحاً الاستثناءات التي تفرضها الضرورة الاقتصادية (كالعمل الليلي والساعات الإضافية)، وكيفية حماية حق العامل في العطلة السنوية باعتباره حقاً غير قابل للتنازل.
-
-
انشطة التعلم
-
-
-