يستند قانون علاقات العمل الجزائري رقم 90-11 إلى عدة مصادر تشكل الأساس الذي بني عليه هذا التشريع. حيث تتنوع هذه المصادر بين المصادر القانونية والمصادر الاتفاقية.
موارد أساسية
موارد ثانوية
انشطة التعلم
أنشطة التقويم
يهدف هذا النشاط الإجمالي لقياس الهدف الخاص