الهدف العام:

    أن يكون الطالب في نهاية دراسته لمقياس نظريات التنظيم قادرا على تحليل نظريات التنظيم في سياق الواقع التنظيمي للمؤسسات.

الأهداف الخاصة:

 1- أن يتعرف الطالب على مراحل تطور الفكر التنظيمي.

 2- أن يشرح التسلسل التاريخي لظهور مختلف المدارس والنظريات في علم اجتماع التنظيم.

 3- أن يفسر نظرية الإدارة العلمية لفريدريك تايلور مع مناقشة أهم الانتقادات الموجهة لها .

 4- أن يبين نظرية التقسيمات الإدارية لهنري فايول  والانتقادات الموجهة لها.

 5- أن يوضح نظرية العلاقات الانسانية لالتون مايو ثم الانتقادات التي وجهت لها.

 6- أن يحلل  النظرية البيروقراطية لماكس فيبر واسقاطها على المؤسسة الجزائرية.

 7- أن يستخرج نموذجا للموارد البشرية  X وY في المؤسسة الجزائرية.

  8-  أن  يستنتج  نموذجا تصوريا للمؤسسة الجزائرية في ضوء نظرية لويليام أوشي Z.

 9 - أن يربط بين  نظرية التحليل الاستراتيجي لميشال كروزييه والمراحل التي مرت بها المؤسسة الجزائرية.

آخر تعديل: الخميس، 5 ديسمبر 2024، 9:59 AM