الهدف العام للمقياس:
أن يكون الطالب في نهاية دراسته لمقياس تسيير الموارد البشرية ، قادرا على فهم مختلف وظائف إدارة الموارد البشرية و طرق تسييرها في المنظمة و كذا تقنيات إدارة و تسيير الموارد البشرية.
الأهداف الخاصة:
1 - أن يتعرف الطالب على مفهوم إدارة الموارد البشرية.
2- أن يتعرف الطالب على مراحل التطورالتاريخي لإدارة الموارد البشرية.
3- أن يحدد الطالب أهداف إدارة الموارد البشرية العامة و الخاصة.
4- أن يبين الطالب كل من مهام إدارة الموارد البشرية و معاييرها.
5- أن يميز الطالب بين وظائف المنظمة و وظائف إدارة الموارد البشرية.
6- أن يميز الطالب بين مختلف أنشطة إدارة الموارد البشرية.
7- أن يستخرج الطالب مفهوم حوكمة الموارد البشرية.
8- أن يشرح الطالب مختلف نظريات إدارة الموارد البشرية.
9- أن يبين الطالب أهم تحديات إدارة الموارد البشرية اليوم.
Last modified: Sunday, 9 June 2024, 5:38 PM