الوحدة 1 : إدارة الموارد البشرية المفهوم

-        المقصود بالموارد البشرية

-        مفهوم إدارة الموارد البشرية

الوحدة 2 : التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

الوحدة 3 : اهداف إدارة الموارد البشرية

-        الأهداف العامة

-        الأهداف الخاصة

الوحدة 4 : مهام و معايير إدارة  الموارد البشرية

-        مهام إدارة الموارد البشرية

-        معايير إدارة الموارد البشرية

الوحدة 5 : وظائف إدارة الموارد البشرية

-وظائف النظمة

- وظائف إدارة الموارد البشرية

الوحدة 6 : أنشطة إدارة الموارد البشرية

-        إدارة الموارد البشرية الأساسية

-        إدارة الموارد البشرية القائمة على الإدارة

-        إدارة الموارد البشرية القائمة على السياسات

-        إدارة الموارد البشرية القائمة على الوسائل

-        إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

الوحدة 7 : حوكمة إدارة الموارد البشرية

-        مفهوم حوكمة إدارة الموارد البشرية

-        اركان حوكمة إدارة الموارد البشرية

الوحدة 8 : نظريات في إدارة الموارد البشرية

-        نظرية دورة الحياة التنظيمية

-        نظرية الدور

-        نظرية الاعتماد على الموارد

-        نظرية تكلفة المعاملات

-        نظرية الميزة النسبية

-        نظرية النظم العامة

-        نظرية راس المال البشري

-        نظرية الطوارئ الاستراتيجية

-        نظرية التغيير التنظيمي

-        نظرية التعلم التنظيمي

الوحدة 9 : اهم التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية اليوم

-تحدي العولمة

- تحدي الجودة والنوعية

- تحدي المنافسة

- تحدي التقدم التكنولوجي

- التحدي الاجتماعي

Last modified: Sunday, 9 June 2024, 5:41 PM