1. التقسيمات التقليدية للحريات العامة

-1 : التقسيمات التقليدية: تقسيم ليون دوجي ، هوريو ، إسمان

أ‌-     تقسيم ليون دوجي :

حريات سلبية : تشكل قيودا على السلطة حيث تلتزم الدولة بعدم الإعتداء عليها فقط مثل حرية المعتقد ، حرية الرأي و التعبير ، الحق في الأمن

حريات إيجابية : حيث تمنح الدول خدمات إيجابية الأفراد عن طريق المرافق العمومية ( الحقوق الإقتصادية والإجتماعية )

ب‌-تقسيم موريس هوريو

1-حريات شخصية : كالحرية العائلية و حرية العمل و التقاعد

1-  حريات معنوية و روحية : العقيدة ، الإجتماع ، التعليم

2-   حريات إقتصادية و إجتماعية : الحرية الإجتماعية ( العمل) ، الحرية النقابية 

تقسيم اسمان و قسمها إلى فسمين –المساواة المدنية                                                                                                               

-         الحرية الفردية 

ثم فرع المساواة المدنية إلى أربع حقوق أو الحريات :  - مساواة أمام القانون                                                                                                                                                                                  

-         مساواة أمام القضاء

-         مساواة أمام تولي الوظائف العامة      

-         مساواة أمام الضرائب                                                                                                          

أما الحريات الفردية فقد ميز فيها بين نوعين: -حريات ذات مضمون مادي

  -حريات تتصل بمصالح الأفراد المعنوية

الحريات ذات المضمون المادي ( الحرية الشخصية بالمعنى الضيق : - حق الأمن و حرية التنقل                                   -حرية المسكن و حرمته     

 - حرية التجارة والعمل و الصناعة. 

الحريات المتصلة بمصالح الأفراد المعنوية : -حرية العقيدة والديانة

-         حرية الإجتماع

-         حرية الصحافة

-         حرية تكوين الجمعيات

-         حرية التعليم.

وقد لقي هذا التقسيم عدة إنتقادات منها :

1-  أن التمييز بيم المضمون المادي و المعنوي ليس له نتائج قانونية أم عملية

2-  أن بعض هذه الحريات لها جانب مادي و جانب معنوي في نفس الوقت (حق الأمن  له مضون مادي لا يمكن القبض عليه إلا وفقا للقانون ) كما أنه له مضمون معنوي

3-  تجاهله للحقوقالإجتماعية (مثل حق العمل ،الضمان الإجتماعي ، حق تكوين الجمعيات و النقابات المهنية ...