تخطى إلى المحتوى الرئيسي

الكتل

تجاوز التنقل

التنقل

  • الصفحة الرئيسية

    • صفحات الموقع

      • مقرراتي الدراسية

      • الوسوم

      • ملفدليل الولوج

      • رابط الكترونيCours Formation

      • ملفدليل مبسط حول استعمال المنصة

      • ملفدليل الأستاذ

    • مقرراتي الدراسية

    • المقررات الدراسية

      • الوسائط البيداغوجية

        • كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية

          • جذع مشترك علوم إنسانية : سنة أولى

          • جذع مشترك علوم اجتماعية : سنة أولى

          • قسم علم الاجتماع

          • قسم علم النفس وعلوم التربية والأرطفونيا

            • السنة الثانية ليسانس

            • السنة الثالثة ليسانس

              • (مخفي)

                • ض.س

                • D.T

                  • نــظــــــام الــدخــــول

                  • مدخل لماهية قانون العمل وتطوره عموما

                    • صفحةالأهداف الإجرائية للوحدة

                    • ملفمدخل لماهية قانون العمل وتطوره عموما

                    • مجلدقانون العمل

                    • صفحةفيديو: خصائص قانون العمل

                    • إختبارنشاط موضعي

                    • واجبنشاط إجمالي

                  • تطور قانون العمل في الجزائر

                  • مصادر قانون العمل

                  • ماهية عقد العمل

                  • شروط صحة عقد العمل وأحكامه

                  • سريان علاقة العمل ووسائل إثباتها

                  • (آثار علاقة وعقد العمل( الحقوق والواجبات

                  • تعليق علاقة العمل

                  • إنهاء علاقة العمل

                  • الخطأ الجسيم

                  • نزاعات العمل: نزاعات العمل الفردية

                  • نزاعات العمل: نزاعات العمل الجماعية

                  • نظام الخروج

              • السداسي الأول

              • السداسي الثاني

            • ماستر 1

            • ماستر 2

            • دكتوراه

          • قسم التاريخ والأثار

          • قسم علوم الاعلام والاتصال

          • قسم الفلسفة

          • علوم تقنيات الأنشطة البدنية والرياضية

        • كلية الآداب واللغات

        • كلية الحقوق والعلوم السياسية

        • M2

        • M1

      • Faculté Sciences Sociales et Humaines

      • Faculté Lettres et Langues

      • Faculté Droit et Sciences Politiques

      • Cellule de Télé-Enseignement

      • Formation

  • اغلاق
    تبديل إدخال البحث
  • العربية ‎(ar)‎
    • English ‎(en)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • العربية ‎(ar)‎
  • Log in
Logo

قانون العمل

اغلاق
تبديل إدخال البحث
Sites d'Université طي توسيع
Université setif2 Faculté Sciences Sociales et Humaines Faculté Droit et Sciences Politiques Faculté Lettres et Langues Revue électronique Bibliothèque Centrale
  1. المقررات الدراسية
  2. الوسائط البيداغوجية
  3. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
  4. قسم علم النفس وعلوم التربية والأرطفونيا
  5. السنة الثالثة ليسانس
  6. (مخفي)
  7. D.T
  8. مدخل لماهية قانون العمل وتطوره عموما
  9. نشاط إجمالي

نشاط إجمالي

متطلبات الإكمال
فتحت: الأربعاء، 11 ديسمبر 2024، 12:00 AM
تستحق: الاثنين، 30 ديسمبر 2024، 12:00 AM

يهدف هدا النشاط إلى قياس مجى تحكمك في الهجف الخاص: أن يستنتج الطالب ماهية قانون العمل وتطوره التاريخي.

السند: عرف قانون العمل محطات تاريخية هامة إلى أن وصل أن استقل كفرع قانوني خاص، وقد ارتبط تطوره بتطور مفهوم العمل عبر العصور بالإضافة إلى ارتباطه بثورات هامة أهمها الثورة الفرنسية.

التعليمة: في إطار خصائص هذا التطور والمحطات الأساسية له، وضح ما يلي:

المهمة1: نقاط الاختلاف الأساسية التي يرتكز عليها مفهوم العمل في العصور القديمة والعصور الوسطى؟

المهمة2: ما المغزى الأساسي من وراء المبدأ الذي جاءت به الثورة الفرنسية في مجال تنظيم علاقات العمل؟

المهمة3: وضح أهم عاملين حاسمين كانا دافعين لتطور قانون العمل الخديث؟

المهمة4: من خصائص قانون العمل الحديث أن أحكامه تفسر لمصلحة العامل وحمايته، وضح كيف يكون ذلك بأمثلة؟ 

تقديم العمل يكون على ملف وورد ، قبل تاريخ 30 ديسمبر 2024.

11.jpg   Université Setif2 EL Hidhab

22.png  N°tel:036-66-11-25

44.png  pgsetif2@ univ-setif2.dz

_______________________________________________________________________________

©  Université Setif2 EL Hidhab Setif

 

ملخص الاحتفاظ بالبيانات