وضعية ادماجية
Conditions d’achèvement
Ouvert le : lundi 6 mai 2019, 00:00
À rendre : jeudi 30 mai 2019, 00:00
بادر أساتذة وعمال قطاع التربية لولاية سطيف ابتداءا من الايام الاولى للحراك الشعبي بشل نشاط القطاع والتهديد بالتمسك بهذا الموقف الى غاية الاستجابة لكافة المطالب، وبعد مجموعة من الانذارات قام مدير التربية بإصدار مجموعة من القرارات الادارية تضمنت عقوبات تأديبية للاساتذة والعمال تراوحت بين الخصم من الراتب والتوقيف الفوري عن العمل مسببا قراراته بضرورة احترام مبدأ سير مرفق التربية بانتظام واطراد والانضباط داخل القطاع ومن ثمة لا يمكن بأي حال توقيف العمل اضافة الى ان هذه الحالة لا تحمل وصف اضراب لانها لا تمثل مطالب مهنية فضلا عن كونها فجائية ولم تحترم اجراءات الاضراب.
التعليمة
بناءا على مضمون الوضعية وعلى ضوء ما درست في مقياس المدخل للقانون الاداري حرر فقرة في ملف word لا تتعدى 500 كلمة تبين فيها :
1- كيف يمكن التوفيق بين تطبيق مبدأ سير المرفق العام بانتظام واطراد وفي نفس الوقت حماية حق العمال والاساتذة في الاضراب، بالاعتماد على الاسانيد القانونية التي يعتمدونها للدفاع عن موقفهم؟
الملاحظة
عليك ارسال الاجابة في مدة اقصاها 05 أيام