تتناول دراسة نظام التأديب في الوظيفة العمومية موضوعا مهّما ودقيقا يهّم دارسي الحقوق عامّة والمختصين في القانون العام ولاسيما القانون الإداري خاصّة والموظفين العموميين الحاليين والمواطنين المؤهلين قانونا لاكتساب هذه الصفة خصوصا، كون الحصول على الوظيفة صعب والمحافظة عليها أصعب إذا لم يلتزم المتحصّل عليها بالتزاماته وواجباته المهنية المرتبطة بها، لأنّ أيّ إخلال بها يعرضّه لعقوبات تزداد شدّتها بازدياد جسامة الخطأ المقترف من جانبه، ولحسن الإلمام بالجوانب المختلفة لهذا الموضوع والتعمّق في أحكامه في ظل الأمر 06/03 المتضمّن القانون الأساسي للوظيفة العمومية، خصّ بهذه الدراسة.
الكلمات المفتاحية: الموظّف العمومي، الأحطاء المهنية، العقوبات التأديبية، الضمانات التأديبية.
الفئة المستهدفة: طلبة السنة الثانية ماستر تخصص قانون عام معمق.
- Enseignant: Lamouri saida