تخطى إلى المحتوى الرئيسي

الكتل

تجاوز التنقل

التنقل

  • الصفحة الرئيسية

    • صفحات الموقع

      • مقرراتي الدراسية

      • الوسوم

      • ملفدليل الولوج

      • رابط الكترونيCours Formation

      • ملفدليل مبسط حول استعمال المنصة

      • ملفدليل الأستاذ

    • مقرراتي الدراسية

    • المقررات الدراسية

      • الوسائط البيداغوجية

        • كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية

          • جذع مشترك علوم إنسانية : سنة أولى

          • جذع مشترك علوم اجتماعية : سنة أولى

          • قسم علم الاجتماع

          • قسم علم النفس وعلوم التربية والأرطفونيا

            • السنة الثانية ليسانس

            • السنة الثالثة ليسانس

            • ماستر 1

              • السداسي الأول

              • السداسي الثاني

                • لغ أج - أ ت وم د

                • ق ت تر - أ ت وم د

                • 1إ اس

                • من ب - أ ت وم د

                • اس تع - أ ت م د

                • ت أ ت - أ ت وم د

                • اخ م - ع ن ع

                • ح عن ر وم

                • لغ أ - ع أ ل ع

                • ع ن ع ع لر م

                • م ع - ع أ ل ع

                • س.ت1

                  • علم النفس و علوم التربية و الارطفونيا + قسم العلوم...

                  • Topic 1

                  • Topic 2

                  • Topic 3

                  • Topic 4

                  • Topic 5

                  • Topic 6

                  • Topic 7

                  • Topic 8

                    • درسمحاضرة 26 افريل 2020 مقياس السلوك التنظيمي ماستر 1...

                    • درسمحاضرة 26 افريل 2020مقياس الاتصال التنظيمي ماستر ...

                  • Topic 9

                  • Topic 10

            • ماستر 2

            • دكتوراه

          • قسم التاريخ والأثار

          • قسم علوم الاعلام والاتصال

          • قسم الفلسفة

          • علوم تقنيات الأنشطة البدنية والرياضية

        • كلية الآداب واللغات

        • كلية الحقوق والعلوم السياسية

        • M2

        • M1

      • Faculté Sciences Sociales et Humaines

      • Faculté Lettres et Langues

      • Faculté Droit et Sciences Politiques

      • Cellule de Télé-Enseignement

      • Formation

  • اغلاق
    تبديل إدخال البحث
  • Log in
Logo

مقياس السلوك التنظيم ...

اغلاق
تبديل إدخال البحث
Sites d'Université طي توسيع
Université setif2 Faculté Sciences Sociales et Humaines Faculté Droit et Sciences Politiques Faculté Lettres et Langues Revue électronique Bibliothèque Centrale
  1. المقررات الدراسية
  2. الوسائط البيداغوجية
  3. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
  4. قسم علم النفس وعلوم التربية والأرطفونيا
  5. ماستر 1
  6. السداسي الثاني
  7. س.ت1
  8. Topic 8
  9. محاضرة 26 افريل 2020مقياس الاتصال التنظيمي ماستر ...

محاضرة 26 افريل 2020مقياس الاتصال التنظيمي ماستر 1 علم النفس العمل و التنظيم أ د لونيس علي

متطلبات الإكمال
مفتوح: السبت، 25 أبريل 2020، 1:18 PM
مغلق: الجمعة، 25 ديسمبر 2020، 1:18 PM

 

مقياس الاتصال التنظيمي  ( سداسي الثاني )

تخصص : ماستر 1 علم النفس العمل و التنظيم و تسيير الموارد البشرية

 محاضرة بوم : 26 افريل 2020

محاضرة بعنوان :  الشبكات الاجتماعية  

 تابع للمحاضرة السابقة ( الانترنت )

إعداد : البروفيسور : لونيس علي

  قسم علم النفس كلية العلوم الإنسانية  الاجتماعية جامعة سطيف 2

 

 

1-              مفهوم الشبكة الاجتماعية :  تعتبر شبكات التواصل الاجتماعية  من المحاور الأساسية في مجال الاتصال سواء تعلق الآمر بالاتصال داخل المنظمة ( الاتصال التنظيمي ) او الاتصال في الحياة العادية و العامة بالنسبة للأفراد و عامة الناس في المجتمع ،

 من الناحية المفهومية الشبكات الاجتماعية هي عبارة عن مجموعة من الخدمات تقوم بانجازها عدد من الشركات و المؤسسات في محال الإعلام و الاتصال و التكنولوجيا و حتى الأفراد في المجتمع  و مهمتها تتحدد في  تقديم خدمات  كالبريد الالكتروني و الدردشة الخ .... هي قادرة على جمع الملايين من الأفراد في وقت واحد و لقد شهدت تطورا كبيرا سواء من حيث مجالات التخصص او التقنيات المستعملة و التطبيقات المعتمدة .

2- تعريف الشبكة الاجتماعية :

تعرف الشبكة الاجتماعية على انها : " مواقع الكترونية  مبنية على أسس معينة  تمكن الناس من التعبير عن أنفسهم و التعرف على أشخاص آخرين يشاركونهم  نفس الانشغالات و الاهتمامات "  .

 

3-أهمية الشبكة الاجتماعية :تتمثل الأهمية القصوى للشبكات الاجتماعي في  ضمان استمرارية  بقاء الأفراد و الهيئات على اتصال و تواصل و إعطاء لهم الفرصة للتماشي مع كل ما هو جديد من اهتمامات  ، انشغلات و طموحا ت ها  ومن الناحية العملية تساعد المشرفين و المسؤولين في مراكز العمل من المرافقة المستمرة للعمال في كفة المستويات لانجاز مختلف الخطط الموضوعة و كذا ضمان التدخلات الضرورية اللازمة و في الوقت المنافسة و هذا ما يمكن من احتواء اي مشاكل او صراعات  بين العمال

4- مميزات التواصل الاجتماعي : هي عديدة و يمكن ذكر البعض منها في ما يلي :

-تسهل إنشاء حسابات شخصية للأفراد المستخدمين بدون أية مشاكل و بسرعة .

-تساعد على إنشاء صفحات شخصية تتضمن معلومات و بيانات خاصة بالأفراد المستخدمين  و يتم تحديثها بكل سهولة .

-تسهل عملية التفاعل و التواصل في شتى الميادين ذات الاهتمام المشترك مع مستخدمين ـحرين أو جهات معينة .

5-مجالات شبكة التواصل الاجتماعي :  أصبحت اليوم كل مجالات الحياة العامة ، الخاصة و المهنية من اهتمام الشبكات الاجتماعية  و أصبحت  هذه المجالات تتزايد كل يوم في ظل التطور التكنولوجي الحاصل و غير الثابت بناء على حركية الأفراد على مستوى حاجاتهم في جانب اتصال و التواصل  .

6-أنواع الشبكات الاجتماعية  :

1-              من حيث أنها نوع أساسي :  تتكون بالأساس  من الملفات الشخصية  للمستخدمين بالإضافة  إلى خدمات عامة كالمراسلات  ، صور ...الخ  إضافة إلى معلومات حول الدراسة و التعليم  و أشهرها نجد الفيسبوك

2-               من حيث ارتباطها بالعمل:  و التي تقوم بالأساس على  تلك  الشبكة  الموجودة بين زملاء العمل أو المهنة و يكون طابع الاحترافية  هو احد مميزاتها و يتضمن هذا النوع السيرة الذاتية ، العلمية و المهنية للأفراد .

 

 

7- أشهر مواقع الشبكة الاجتماعية : من اشهرها ما يلي :

1-              فيسبوك : يعتبر من المواقع ذات الأهمية لدى المستخدمين و أكثرها استخداما (حوالي ملياري مستخدم في العالم ) و يحتل المرتبة الثانية بعد شبكة  " الواتساب " لفعالية تفاعلها و سهولة استخدامها .

2-              تويتر : و هو شبكة المدونة الصغيرة  من طرف المستخدمين و ذلك لمحدودية أحرف الرسالة و المقدرة :280 حرف .

3-              الانستغرام:  يهدف إلى مشاركة صور الهاتف  ، وهو يتميز بإمكانية الولوج على مستوى اغلب أنواع الهواتف النقالة التي يمكن ان يمتلكها المستخدمون في حياتهم اليومية و المهنية .

4-              لينكد إن : وهي شبكة احترافية  تخص فئة المستخدمين الذين تكون لديهم رغبة التقدم في وظائفهم  حيث يتم تصميم سيرهم الذاتية بمختلف الشهادات و الخبرات  لتمكين أصحاب الشركات و المنظمات  بالاطلاع عليها و الاتصال بهؤلاء المستخدمين في حالة العثور على ما يريدونه من كفاءات و متطلبات المناصب الشاغرة لديهم

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8- قائمة من المراجع ذات الصلة بالموضوع :

 

-          https://ar.wikipedia.org/wiki/%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9_%D8%B4%D8%A8%D9%83%D8%A9_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9

-          social network", www.searchcio.techtarget.com, Retrieved 8-10-2018. Edited. ↑ -   "Social Networking", www.investopedia.com, Retrieved 8-10-2018. Edited. ^ أ ب ت "Social network", www.computerhope.com,30-10-2017، Retrieved 8-10-2018. Edited. ^ أ ب ت ث Elise Moreau (9-7-2018), "The Top Social Networking Sites People Are Using"، www.lifewire.com, Retrieved 8-10-2018. Edited.

إقرأ المزيد على موضوع.كوم: https://mawdoo3.com/%D9%85%D9%81%D9%87%D9%88%D9%85_%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%A8%D9%83%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9

-          ^ أ ب "Social network", ComputerHope, Retrieved 18-4-2017. Edited. ^ أ ب ت Daniel Nations (22-3-2017), "What Is Social Networking?"، LifeWire, Retrieved 18-4-2017. Edited. ^ أ ب "The History of Social Networking: How It All Began!", 1stWebDesigner,13-2-2016، Retrieved 20-4-2017. Edited. ↑ Rich Hein (3-6-2014), "How to Use Social Networking to Succeed in Business"، CIO, Retrieved 20-4-2017. Edited. ↑ Charlie R.

-          - Claywell, "Advantages and Disadvantages of Social Networking"، LoveToKnow, Retrieved 18-4-2017. Edited. ↑ Elise Moreau, "Advantages and Disadvantages of Social Networking"، LifeWire, Retrieved 24-10-2016. Edited. ↑ Charlie R. Claywell, "Advantages and Disadvantages of Social Networking"، LoveToKnow, Retrieved 31-3-2017. Edited

إقرأ المزيد على موضوع.كوم: https://mawdoo3.com/%D8%AA%D8%B9%D8%B1%D9%8A%D9%81_%D8%B4%D8%A8%D9%83%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B5%D9%84_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A

-           

 

 

عودة إلى مقياس السلوك التنظيمي/مقياس الاتصال التنظيمي/لونيس علي

11.jpg   Université Setif2 EL Hidhab

22.png  N°tel:036-66-11-25

44.png  pgsetif2@ univ-setif2.dz

_______________________________________________________________________________

©  Université Setif2 EL Hidhab Setif

 

ملخص الاحتفاظ بالبيانات