المحاضرة الرابعة
Site: | Plateforme pédagogique de l'Université Sétif2 |
Cours: | التخطيط والبرمجة في التدريب الرياضي |
Livre: | المحاضرة الرابعة |
Imprimé par: | Visiteur anonyme |
Date: | Monday 25 November 2024, 04:34 |
Description
تحتوي هذه المحاضرة على مفهوم جرعة التدريب والمكونات الاساسية لتشكيلها و مختلف انواع الوحدات التدريبية
1. مفهوم جرعة التدريب
تعتبر جرعة التدريب هي الوحدة الرئيسية لتشكيل البرنامج التدريبي و هي عبارة عن مجموعة التمرينات المختلفة التي تشكل على صورة احمال تدريبية يقوم الرياضي بتنفيذها في توقيت معين في المرة الواحدة أي ان الرياضي يحضر الى مكان التدريب ليقوم بتنفيذ الجرعة التدريبية خلال فترة زمنية معينة ينتهي بعدها التدريب ليعود و يكرر هذه الجرعة مرة اخرى في نفس اليوم وتتكرر هذه الجرعات على مدى الاسبوع لتشكل دورة الحمل الصغرى ثم يتشكل من خلال عدة دورات صغرى الدورة المتوسطة و يتشكل من خلال عدة دورات متوسطة الدورة الكبرى التي تنتهي بالمشاركة في البطولة وتحقيق اعلى مستوى رياضي امكن التوصل اليه خلال دورات الحمل الصغرى و المتوسطة على مدى الدورة الكبرى
وبناء على ذلك تعتبر جرعة التدريب هي الحجر الاساسي للتخطيط الكامل لدورة الحمل الكبرى او الموسم الرياضي التدريبي ولذلك فان النجاح في اعداد و تشكيل حمل التدريب خلال جرعة التدريب الواحدة يعتبر الاساس الاول لنجاح التخطيط الرياضي للموسم الكامل و يتطلب ذلك مراعاة عدة متطلبات عن كيفية تشكيل الجرعة التدريبية و اهدافها الرئيسة و تقنين الاحمال المختلفة خلال انواع الجرعات التدريبية و تأثيراتها الفسيولوجية المختلفة و كيفية التنسيق بين ترتيب هذه الجرعات المختلفة خلال اليوم التدريبي الواحد كذلك خلال دورة الحمل الصغرى او الاسبوع التدريبي الى مستوى الموسم التدريبي الكامل
ولتدعيم معلوماتك اكثر عليك القيام بالانشطة التالية اضغط هنا
2. المكونات الاساسية لتشكيل جرعة التدريب
يتوقف تشكيل المكونات الاساسية لجرعة التدريب على عدة عوامل تشمل ما يلي :
1-الاهداف و الواجبات
2-نوعية التغيرات الفسيولوجية المرتبطة بتأثير تشكيل محتويات جرعة التدريب
3- حجم الاحمال التدريبية المشكلة للجرعة
4- تحديد التمرينات المستخدمة في الجرعة
5- نظام العمل و الراحة خلال الجرعة التدريبية
و في ضوء العوامل السابقة يمكن تقسيم الجرعة التدريبية الى ثلاثة اجزاء اساسية تشمل الجزء التمهيدي و الاساسي و الختامي .( ابو العلا،2012،ص261)
3. أنواع الوحدات التدريبية
تنقسم أنواع الوحدات التدريبية إلى ما يلي:
3.1. أنواع الوحدات التدريبية لاختلاف أهدافها وفقاً لما يلي
الوحدة التعليمية:
وتهدف الوحدة التعليمية إلى تعلم الرياضي خبرة جديدة مثل مختلف المهارات الأساسية أو خطط اللعب أو المكونات المهارية المركبة أو المعلومات النظرية في مجال التدريب أو المنافسة
الوحدة التدريبية:
وتهدف الوحدة التدريبية إلى تنمية مختلف جوانب الإعداد، ويمكن إن تختلف هذه الوحدات تبعاً لاتجاه تأثير الأحمال البدنية المشكلة لها ما بين الوحدات ذات الاتجاه الموحد أو المتعدد كما تختلف أيضاً تبعا لاختلاف حجم الأحمال البدنية. وتستخدم هذه الوحدات على مدى واسع بهدف الإعداد البدني عند تنمية القوة والسرعة والتحمل والمرونة، وكذلك لتطوير المهارات الفنية والخططية، وتزداد الأهمية النسبية للوحدات التدريبية تبعاً لارتفاع المستوى الرياضي وتطوره من مرحلة إلى أخرى، وعلى مستوى خطة التدريب الموسمية حيث يكثر استخدام الوحدات التدريبية في الفترة الثانية من مرحلة الإعداد وبداية مرحلة المنافسات.
الوحدة التعليمية – التدريبية:
ويتميز العمل في هذه الوحدات بالمزج بين النوعين السابقين لتحقيق هدفين في وقت واحد مثل تعليم مهارة جديدة والتدريب عليها لتثبيتها، ويكثر استخدام هذا النوع من الوحدات التدريبية خلال المرحلة الثانية من مراحل التدريب طويل المدى، وكذلك خلال النصف الثاني من فترة الإعداد في خطة الموسم التدريبي
الوحدة الاستشفائية:
تتميز الوحدة الاستشفائية بانخفاض حجم الحمل التدريبي وتنوعه، ويعتبر الهدف الأساسي لهذه الوحدة هو استثارة عمليات الاستشفاء للتخلص من التعب الناتج عن تنفيذ أحمال تدريبية كبيرة في وحدات سابقة، وهذا بدوره يوفر خلفية لنجاح عملية التكيف لأجهزة جسم الرياضيواستخدام وحدة الاستشفاء خلال برنامج التدريب:
- يكثر استخدام وحدة الاستشفاء في فترات التدريب القصوى، وذلك بعد تنفيذ عدة وحدات تدريبية ذات أحمال كبيرة.
- في اليوم السابق للبطولة لتخليص الجسم من التعب قبل المنافسة. ت- بعد البطولة مباشرة بهدف التخلص من التعب البدني والعصبي.
- عند استخدام نظام التدريب اليومي وحدتين أو ثلاث وحدات، يجب إن تكون إحدى هذه الوحدات من نوع وحدات الاستشفاء للتخلص من التعب والوقاية من الإجهاد. وتدخل الوحدة التدريبية للاستشفاء كمكون أساسي من مكونات التخطيط لتوزيع الأحمال التدريبية نظراً لدورها الهام في تحقيق التكيف الفسيولوجي المستهدف.
الوحدة النموذجية(المنافسة ):
تعتبر الوحدة النموذجية من أهم إشكال الإعداد المتكامل للرياضي للمنافسة الأساسية، ولذلك فإنها تأخذ تشكيلاً محدداً يشابه الظروف التي تواجه اللاعب في المنافسة، وهذا النوع من الوحدات يستخدم في الفترات التي تسبق المنافسات، وعندما يصل الرياضي إلى مستوى عال من النواحي الفنية والخططية والوظيفية، حيث تقوم الوحدات النموذجية في هذه الحالة بدور هام في التدريب على التكامل في الأداء، ولذلك فهي تناسب بصفة اكبر لاعبي الأنشطة الرياضية التي تتطلب درجة عالية من التوافق، وكذلك في الألعاب والمنازلات.
(ابو العلاء،2012،ص263-266)
الوحدة التقويمية:
وتهدف هذه الوحدة إلى التحكم في فاعلية عمليات إعداد الرياضي وتقويم فاعلية وسائل الإعداد البدني والمهاريوالخططي والنفسي، وهي تحتل مكاناً هاماً في مراحل التدريب طويل الأمد، وكذلك في مختلف مراحل المرسم التدريبي، وتشمل هذه الوحدات مجموعات الاختبارات والمقاييس المختلفة، كما يمكن استخدام مجموعات للتمرينات التي تسجل نتائجها لاستخدامها عند المقارنة في جرعات تؤدى خلال مراحل الموسم التدريبي المختلفة
ولتدعيم معلوماتك اكثر عليك القيام بالانشطة التالية اضغط هنا
3.2. أنواع وحدات التدريب تبعاً لطريقة التنفيذ
قسم (هارا،1971) أنواع وحدات التدريب تبعاً لطريقة التنفيذ إلى عدة أنواعمنها الوحدات الفردية والجماعية والموحدة والحرة .
الوحدة الفردية:
في هذه الوحدة يقوم الرياضي بالتدريب بمفرده، ويتم التدريب بطريقة فرديةاعتماداً على نفسه، وتتميز هذه الطريقة بإمكانية تقنين حمل التدريب بصورة دقيقةوزيادة اعتماد اللاعب على النفس وزيادة الثقة بالنفس .
كما يمكن إن تساعد هذهالطريقة في تنظيم وقت الرياضي، نظراً لاختيار مواعيد التدريب التي تتناسب مع ظروفهالخاصة، غير إن من سلبيات هذه الطريقة عدم توافر عامل المنافسة الناتجة عن مشاركةالزملاء في التدريب .
الوحدةالجماعية:
تؤدي هذه الوحدة في وجود عدةرياضيين معاً، مما يخلق فرصة طيبة لاستثارة عامل المنافسة، إلا إن هذه الطريقة يصعبفيها دقة تقنين الأحمال التدريبية كما في الطريقة الفردية .
الوحدةالموحدة:
وتتم بان يؤدي جميع الرياضيين التمرينات الموضوعة في شكل جماعي موحدمما يتيح الفرصة للمدرب في التوجيه الجماعي، غير إن من سلبيات هذه الطريقة ضعفالقدرة على التركيز الفردي .
الوحدة الحرة:
تستخدم هذه الطريقة معالرياضيين ذوي المستويات العليا اللذين يتميزون بخبرة ومعرفة عالية، ويمكن استخدامأسلوبي لهذه الطريقة منهما التدريب الدائري وطريقة الترتيب الثابت .
طريقة الترتيب الدائري:
ويقوم الرياضي بأداء عدة تمرينات في محطات مختلفةتتراوح من (10-12) محطة، وترتب هذه المحطات وتختار التمرينات المناسبة له مما يتيحالفرصة للرياضيين لتنفيذ هذه التمرينات بشكل متتالٍ، وبما يسمح باستفادة جميع أجزاءالجسم، ويتحقق التركيز الفردي على الرياضي لتحديد مقدار المقاومة على كل جهاز في كلتمرين وعدد التكرارات وإيقاع العمل وعدد الدورات خلال الجرعة التدريبية الواحدة.
طريقة التدريب الثابت:
بحيث تكون التمرينات المستخدمة غير مرتبطة بنظام المحطات كما فيالتدريب الدائري
(ابو العلاء،2012،ص269-270).
3.3. أنواع الوحدات التدريبية تبعاً لاتجاه تأثير حمل التدريب
يوجد نوعان من الوحدات التدريبية تبعاً لاختلاف تأثير حمل التدريب احدهما الوحدة ذات الاتجاه الموحد والوحدة ذات الاتجاه المتعدد.
-وحدة التدريب ذات الاتجاه الموحد:
يقصد بالوحدة ذات الاتجاه الموحد إن يكون التأثير المستهدف منها في اتجاه تنمية صفة واحدة، بحيث تكون جميع التمرينات المستخدمة تهدف إلى تنمية هذه الصفة، وتختلف أنواع هذه الوحدات تبعاً لاختلاف الصفات البدنية المستهدف تنميتها مثل:
-القوة المميزة بالسرعة-القدرات الهوائية- القدرات اللاهوائية.
-التحمل الخاص-التحمل العام.
-وحدات التدريب ذات الاتجاه المتعدد:
يقصد بوحدات التدريب ذات الاتجاه المتعدد إن تشمل الوحدة الواحدة على تنمية عدة صفات بدنية في نفس الوقت وفي إطار نفس الوحدة، وهناك طريقتان لترتيب وضع هذه التمرينات تبعاً لاختلاف أهدافها.
( البساطي ،1998،ص 127-128)
يمكنك الرجوع للمراجع التالية والاستفادة منها اضغط هنا
رابط اخر لتدعيم معلوماتك اضغط هنا
لتدعيم معلوماتك اكثر عليك القيام بالنشاط التالي اضغط هنا